訪問 介護は 空き 時間が困るんですよね！
介護士として施設に勤務すれば、6時間や8時間の契約でその時間の仕事は保障され、移動する必要もなく働けます。
でも、登録制の訪問介護の仕事では、空き時間問題が出てきます。
例えば、
9時から10時 A様宅
10時半から11時半 B様宅
空き時間で買い物
1３時半から14時半 C様宅
15時から16時 D様宅
このようなスケジュールだと、昼に2時間空き時間になります。
施設で働いていれば、朝9時から16時まで、休憩時間を引いても6時間勤務になります。
でも、登録ヘルパーは働いている時間は4時間なんですね。
更に、利用者様の急変で入院、入所などでケアが中止などということもあります。
この働き方をどう思うか、人によって様々です。
2時間の空き時間は、自宅に近ければ一度自宅に帰って昼食。
でも、往復時間が一時間もかかるところだと、保冷剤と保冷バックを車に積んでおいて、スーパーで買い物します。
また、車の中でスマホを見て、時間をつぶします。
s責や管理者なら書類仕事、事務仕事。
パートなら、自分の家の買い物、車内でスマホゲームしたりしています。
登録ヘルパーしているときは、公園か区役所の食堂でお茶して時間を潰していました。
時間空かないようにしてもらっています。お金発生しないので(*_*;
私は、こんな空き時間と利用者様宅の移動時間が嫌だから、施設で働くわ！
こんなに移動と空き時間多いとは思わなかった。
30分働く→1時間空く→30分働く→90分空く こんな効率悪い仕事ありません。
施設だと、6時間や8時間、ずっと緊張しっぱなしだけど、訪問介護は、飽き時間で、買い物したり、休憩したり、リフレッシュできるからいい働き方だと思います。
このように、人によって事情も違うので意見は様々です。
訪問介護の事業所によっては、飽き時間が出ないようにスケジュールを組んでくれるところもあります。
どんな、事業所が希望を聞いてくれるか、転職エージェントに問い合わせしてみてください。
有給休暇や、社会保険、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用など、福利厚生も充実しているし、キャリアコンサルタントの素早く、丁寧な対応！無理に派遣先を勧めることはないというです。
【きらケア 派遣】
