セクハラ

利用者や家族等による介護職員へのハラスメントがあると「嫌な思いをして仕事を続けたくない」と介護職員の離職の原因のひとつになっています。 職場がハラスメントを許さない立場を明確に打ち出し、職員が相談しやすい雰囲気があると、介護職員も安心して働けますね。