サービス 提供責任者 に なるには? キャリアアップできる?!

サービス提供責任者
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訪問介護ではヘルパーのリーダー役の「サービス提供責任者」という仕事があります。

訪問介護でヘルパーの仕事をしている方が、キャリアアップを考えて目指していることも多いと思います。

サービス提供責任者は、資格の名称ではなく、介護福祉士などの資格を持った人がなれる役職名を指しています。

この記事を書いているのは

介護の仕事を始めて20年の介護福祉士スミレです。

有料老人ホームで10年間認知症の方の見守り、訪問介護で10年、現在もホームヘルパーを続けています。

その経験から、介護に関して感じたことを投稿しています。

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サービス提供責任者とは?仕事内容は?

●サービス提供責任者は、訪問介護サービスをするために、ケアマネとヘルパーとの連絡・調整をする役目です。

●介護プランをケアマネージャーが立て、サービス提供責任者が訪問介護サービスの計画を立てたり、ヘルパーへの指示・指導を行います。

ヘルパーのリーダー役ですね。

●事業所にもよりますが、サービス提供責任者からヘルパーへの指示や連絡は、電話、メール、LINEなどで行っています。

また、ヘルパーが訪問した時、利用者様の異変があったら、すぐにサービス提供責任者へ連絡します。

●月末・月初の利用実績を集計、確認する作業もあります。

●利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービスの説明や同意を得ることも行います。

●さらに、ヘルパーが体調不良などで急に休むことになったら、サービス提供責任者が訪問介護サービスを提供することもあります。

サービス 提供 責任 者 に なるには?

サービス提供責任者として働きたい場合には、

介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級のいずれかの資格を取得する。(2018年にサービス責任者提供責任の要件は変わりました。)

直近3ヶ月の利用者数でサービス提供責任者の必要人数
40人以下    常勤1人以上
41人~80人  常勤2人以上
81人~120人  常勤3人以上
となっています。

サービス提供責任者は、指定訪問介護事業所で「利用者数が40人に対して1人以上」必要なので、介護サービスを提供する上で、欠かすことができない重要な存在です。

サービス提供責任者に向いている人は?

仕事内容は多岐にわたっていますので

●臨機応変に対応できる

●話しをじっくり聞ける

●コミュニケーション能力が高い

サービス提供責任者が話しやすい人だと細かいことでも、相談したり、連絡できるので、ヘルパーにとって働きやすい訪問介護事業所になります。

やはり、サービス提供責任者は人柄がよく穏やかな人だと訪問介護サービスがスムーズに提供できます。

指定訪問介護事業所で正社員になったら、サービス提供責任者としてやりがいある仕事をしてください。

サービス提供責任者の仕事が大変なことはどんなこと?

サービス提供責任者になると大変じゃないの?

連絡することがたくさんあって、電話ばかりしていると、自分の仕事ができない。

どうしても電話連絡が必要な場合は電話しますが、

メール、LINEでできることもあります。

一番大変だったのは、月末・月初の利用実績を集計、確認する作業です。

 

「利用者数が40人に対して1人以上」なので、サービス提供責任者が複数在籍している場合、手分けすることもできます。

 

私より介護の経験が長いヘルパーに「訪問介護計画書をよく確認してサービスを提供してほしい」といったお願いしても、「大丈夫。わかっているから」と

聞いてもらえなかった。コミュニケーション取ることが難しい。

ヘルパーミーティングなど他の機会でもコミュニケーションを取って、信頼関係を築きましょう。

 

サービス提供責任者の仕事のやりがいは?

ホームヘルパーさんから「気になったことは何でもサービス提供責任者のAさんに相談できるので助かります」という言葉をかけてもらうことや、

ご利用者様から「いつもホームヘルパーさんに良くしてもらっています。」
という言葉があることで、日々大変な業務の中でも、やりがいを感じて働いています。

サービス提供責任者の給与は?

サービス提供責任者の給与を調べてみると、月額20~37万円で求人募集がされています。

この月給は、基本給 15~20万円と、職務手当 1~9万円、資格手当5,000~1万円、処遇改善手当1~8万円が合算されたものです。

サービス提供責任者は常勤でなければならないので、アルバイトやパートのお仕事はありません。

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