介護士は正社員と派遣社員どちらの働き方がいいの?きらケア派遣口コミ

介護の仕事

介護士は、一つの施設で正社員として働くのが一般的ですが、介護職はストレスが多くて、

「もう、介護職辞めたい」と思うことはありませんか?

辞めたい人の理由で、多い3つの理由

・人間関係がうまくいかない
・給料が安い
・休みが少なくて、有給休暇が取れない

こんな職場で10年20年と我慢していては人生もったいない!

介護職の派遣会社に所属して、希望する職場で希望する時間内で働くことができます。

ここがおすすめ↓↓↓
【きらケア 派遣】

派遣というかたちで、介護士の仕事をすることに向いている人は?

いままで、介護士として働いた経験があり、介護関連の資格を持っていて、スキルがある人なら能力を活かして働けることができます。

結婚、出産でブランクがあるけど、以前介護士として働いていた人が
・子どもがいるので、昼間の時間のみ働きたい。週に数日だけ働きたい。
・扶養内で働きたい。
夜勤専従でしっかり稼ぎたい。
残業はしたくない。
施設で委員会など介護以外で時間を取られたくない。

派遣で働くことによるデメリットはあるの?

・派遣はボーナスがない。
・継続して長い期間、働けない場合がある。
これらのデメリットを理解したうえで、自分の生活とのバランスを考えながら
派遣という働き方を選ぶのはいいですね。

【きらケア派遣】とは?

・医療・介護系に特化した『非公開求人』(=好条件求人)を多数保有しています。

公開求人は約20,000件

・『給料前払いサービス』有り!

・有給休暇や、社会保険、健康診断、健康施設・リゾート施設の優待利用など、福利厚生も充実しています。

・就業後も職場環境の悩みなどをいつでも相談できます。

・各地域ごとに専任のコンサルタントがいるので、地域密着型の提案をしてもらえる。

【きらケア派遣】の 口コミ

初めての派遣、とりあえず目についたキラケアに登録しました。数分後に電話があり条件を伝えました。親切な対応でこちらの話を十分に聞いて下さいました。
週2日しかも曜日も限定されてる中での仕事探しなので時間がかかるだろうと思っていましたが、すぐに条件通りの派遣先を紹介されました。

勤務を始めて2ヶ月が過ぎましたが、サポートのメールやLINE等必要な情報が十分にあるので安心しています。

以前自分のみで転職活動をした際は1ヶ月以上掛かった経験があり、さらに56歳という年齢もあり、実際には難しいのではと思っていました。

ところが担当の方に迅速に対応して頂け、直ぐに面接、その後そんなに間を置くことなく採用、初出社することができました。

次の派遣先を決める時、本当に色々と担当者さんに相談し次を決めました。その後も、色々と相談させて頂き自分の納得する事が
出来ました。

担当者さんの対応、本部からのメールや、LINEでの対応は私には心強かったです。

Google のクチコミより

※個人の感想です。参考程度にしてください。

 

派遣介護士のメリット、デメリット
介護士の働き方は、正社員、パートとありますが、そのほか 派遣で介護士をすることが人気になっています。 派遣会社との雇用契約で『派遣会社の社員』という立場で介護施設に『派遣』される働き方です。 詳しくはコチラ↓↓↓ 【きら...

介護士の派遣・求人は!【きらケア 派遣】

タイトルとURLをコピーしました